煤炭工业合肥设计研究院有限责任公司2023年普校园招聘及社会招聘启事（第一批）返回公招列表 >>

我公司成立于1953年，安徽省省属国有企业，甲级勘察设计单位，国家高新技术企业。持有煤炭行业（矿井、选煤厂）工程设计、工程勘察、建筑、市政、环境影响评价、工程咨询、造价、监理和安全评价等50多项国家和省部委颁发的资质证书。

一、招聘岗位

校园招聘岗位及条件

序号

专业类别

人数

条件

1

总平面设计

1

1.设计相关专业本科及以上学历；2.熟练运用CAD等办公软件；3.沟通能力强，能吃苦、有一定抗压能力。

2

城镇燃气

1

1.城镇燃气、建筑环境与能源应用等专业本科及以上学历；2.沟通能力强，能吃苦、有一定抗压能力。

3

油气储运

1

1.油气储运、石油天然气专业本科及以上学历；2.沟通能力强，能吃苦、有一定抗压能力。

4

热能动力

1

1.热能动力类专业本科及以上学历；2.有AutoCAD、Office等工具软件基础者优先。

5

法务

1

1.法学专业本科及以上学历；2.中共党员；3.沟通能力强，能吃苦、有一定抗压能力。

6

党务

1

1.思政等相关专业研究生及以上及以上学历；2.中共党员；3.沟通能力强，能吃苦、有一定抗压能力。

7

办公室文秘

1

1.中文、新闻专业本科及以上学历；2.中共党员；3.沟通能力强，能吃苦、有一定抗压能力。


合计

7


社会招聘岗位及条件

序号

专业类别

人数

条件

1

试验员

2

1.岩土工程、土工试验、化学等相关专业本科及以上学历；2.岩土工程、土工试验、化学等相关专业初级及以上职称；3.有从事相应工作经验者优先。

2

环境工程

2

1.生态学、林学、草学和水文地质专业硕士及以上学历；2.具有地理信息系统(GIS)学科背景者优先。

3

环境工程

1

1.环境工程等相关专业本科及以上学历；2.环境工程等相关专业中级及以上职称，并从事相应专业工作5年以上；3.有注册环评工程师、注册环保工程师优先。

4

结构

2

1.结构工程等相关专业硕士及以上学历，35周岁以下；2.结构工程等相关专业中级以上职称，并从事相应专业工作3年以上，具有设计院从事结构设计经历，有一级注册结构师（优先）；3.特别优秀的，可以适当放宽学历、资历等资格条件。

5

工程项目管理

2

1.专科及以上学历，有丰富工程项目管理工作经验； 2.有较强的学习、沟通能力，善于交际，能吃苦耐劳；有良好的团队合作意识和承压能力； 3.特别优秀的，可以适当放宽学历、资历等资格条件。

6

地质工程

1

1.地质工程及相关专业本科及以上学历，有地质工程及相关专业工作经验； 2.有较强的学习、沟通能力，善于交际，能吃苦耐劳；有良好的团队合作意识和承压能力； 3.特别优秀的，可以适当放宽学历、资历等资格条件。

7

给排水

1

1.给排水等相关专业本科及以上学历；2.给排水等相关专业中级及以上职称，并从事相应专业工作5年以上；3.在市政污水处理、工业污水处理、膜分离技术等范围内某一方面能力特出，注册给排水工程师优先。

8

给排水

2

1.给排水等相关专业本科及以上学历；2.给排水等相关专业中级及以上职称，35周岁以下并从事相应专业工作5年以上；3.具有设计院从事给排水设计经历，有注册设备师（优先）。

9

油气储运

1

1.油气储运、石油天然气专业本科及以上学历；2.油气储运、石油天然气专业高级及以上职称并有从事油气储运、石油天然气专业设计工作经验；3.特别优秀的，可以适当放宽学历、资历等资格条件。

10

专职经营人员

6

1.专科及以上学历，有丰富经营工作经验； 2.有较强的学习、沟通能力，善于交际，能吃苦耐劳；有良好的团队合作意识和承压能力； 3.特别优秀的，可以适当放宽学历、资历等资格条件。

11

软件开发

1

1.计算机等相关专业本科及以上学历，2.有软件开发基础，具备项目管理的基础知识，熟悉软件开发流程，从事相应专业工作10年以上；3.特别优秀的，可以适当放宽学历、资历等资格条件。

12

合计

23


二、招聘条件

(一）品行端正，身体健康，具有较强的事业心和责任感，对专业业务知识有较强的钻研精神，具有较强的沟通和协调能力及团队合作精神。

（二）学历、职称、工作年限、证书等招聘条件见上表。

（三）应聘设计岗位应熟练操作AutoCAD、OFFICE等办公软件及相关专业设计软件，对相关专业有一定的了解，熟悉专业间的配合工作，熟悉国家设计规范及相关技术规范。

三、招聘程序

（一）报名时间及提交资料

符合条件的有意应聘者，请按要求填报应聘表，于2023年1月31日16：00前以附件形式发邮件至邮箱：175785867@qq.com，邮件标题为“校园（或社会）+姓名+应聘岗位”。邮件内容包括：应聘表、个人简历、毕业证、学位证、成绩单、注册证书和奖励证书（如有）等。

（二）资格审查。

公司根据招聘岗位条件对应聘人员资格进行审查后，符合条件的人员通知进入笔试、面试环节。

（三）笔试、面试

笔试主要考核专业基础知识和逻辑思维能力。面试主要采用结构化面试方式进行。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，择优录用（具体考试时间另行通知）。

（四）录用、聘用管理

拟聘用人员，将在我公司网站上进行公示，公示无异议后，通知其到指定的医院参加健康体检，体检合格后，按有关规定和程序办理聘任手续，并实行6个月试用期。试用期满，经考核合格的办理正式聘用手续，不合格的解除聘用关系。

四、薪酬待遇

（一）工资收入

1．校园招聘

入职第一年每月工资标准：本科生5000元、硕士生5500元、博士生7500元（不含补贴）；第二年起按公司统一薪酬制度执行，工资总额（岗位工资+效益工资）根据完成工作产值提成，上不封顶。第二年还实行为期一年的年收入保底薪酬：本科生60000元、硕士生72000元、博士生100000元。

2．社会招聘

按照公司薪酬制度执行。

（二）福利待遇

正式聘用后办理“五险一金”，提供员工住宿、就餐、培训、体检、带薪休假等福利。

五、联系方式：

联系人：程部长电 话：0551-65602058

邮 箱：175785867@qq.com

附件1：煤炭设计院应聘报名表.xls