因工作需要，铜陵市某市直机关单位委托铜陵市利业劳务公司招聘劳务派遣制工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、招聘人员条件
1．拥护党的路线方针政策，敬业爱岗，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德情操；
2．有较强事业心和责任感，遵纪守法、品行端正；
3．有一定的政策理论水平、协调能力；
4．适应岗位工作要求的身体条件，此次招聘岗位需要经常加班、值班；
5．具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因违纪违法受到过处理的，犯罪受过刑事处罚的；正在接受审计、纪律审查、监察调查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其它情形。
三、招聘岗位计划表
四、招聘程序
招聘方式实行面试，按照发布公告、公开报名与资格初审、面试、技能测试、体检与考察、公示与派遣等程序进行。
（一）发布公告
在铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站（http://www.tlslyzx.com）上发布公告，后续事项在利业中心网站上发布。请考生及时登录铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站查阅，因个人原因造成无法参加考试，视为放弃。
（二）报名及资格初审
1．报名方式：网上报名
报名考生请登录铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站(http://www.tlslyzx.com)进行会员注册报名。注册时请根据本人实际情况填写相关信息并在报名表上粘贴本人一寸近期免冠彩色证件照。报名时请提供：①符合报名条件的学历证书、有效居民身份证件正反面、无违法犯罪记录证明、初级会计证书、一年以上从事财会工作所在单位社保缴纳证明或单位证明。②填写《铜陵市市直单位2022年招聘劳务派遣人员报名表》（附件1）、③在报名页面下载报名模板后，将上述材料统一粘贴于同一个模板内上传。
2．报名时间：即日起至12月14日17:00，报名咨询电话：0562-2861600，0562-2122036（咨询时间：周一至周五8：00—12：00，14：30—17：30）。
报考人员请在规定的时间登录利业中心网站报名，在报名时间内未按公告规定要求提交有关材料或提交报名材料不齐全的，视为放弃报名。
3．报考人数与岗位招聘比例达到5：1即安排开考，否则取消岗位招聘计划。
4．考试时间另行通知，请考生保持手机畅通，如因个人原因造成无法参加考试，责任自行承担。
5．资格审查工作贯穿于录用工作的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
（三）面试
面试主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。
（四）技能测试
根据实际岗位要求组织对应的技能测试。按照面试成绩从高到低进行排序，进入面试人员与招聘岗位按不低于5:1的比例确定技能测试入围人员，入围人员遇末名多名考生面试成绩相同的，一并进入技能测试。
实际参加技能测试人员数如等于岗位招聘计划数，不能形成竞争的，成绩须达到75分及以上，方可进入下一环节。
（五）体检与考察
1．人选确定：按照面试成绩与技能测试成绩6:4的比例合成考试总成绩等额确定体检人员，遇总成绩相同的，按技能测试成绩、面试成绩由高到低的顺序进行排名。
2．体检：体检项目参照公务员体检标准，时间、地点另行通知。
3．考察：体检合格后进行组织考察（政审）。考察按照德才兼备的原则，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用的职位要求，采取查阅档案、个别谈话等形式，全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。如出现应聘人体检、考察不合格情况，则按总成绩顺序依次递补。递补人员如出现总分相同，则按技能测试成绩、面试成绩由高到低顺序确定。
（六）公示与派遣
1．公示：考察结束，对拟派遣的人员在铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站进行公示，公示期为5个工作日。
2．派遣：公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。应聘人员被派遣后，须同意按照涉密人员管理规定，接受保密审查，签订保密协议。
对有严重问题并查有实据的，不予派遣。试用期3个月，试用期内不合格者解除劳动合同。派遣人员待遇按该单位有关规定执行。
本次成绩有效期为一年，有效期内遇不能胜任岗位等其他原因离岗的，根据总成绩由高到低的顺序进行递补，如出现递补人员总分相同的情况，按技能测试成绩、面试成绩由高到低顺序确定。
五、咨询与监督
咨询电话：市纪委监委办公室 0562-5880300
监督电话：0562-5880275
六、组织实施
本次公开报名工作，委托铜陵市利业劳动保障事务代理中心组织。
